Sindhudurg

सिंधुदुर्गचे  पर्यटन  वैभव

सागर  किनारे – ( बीचेस )

विजयदुर्ग,गिर्ये, पुरळकोठार,पडवणे, देवगड, मिठमुंबरी,कुणकेश्वर, मिठबांव, मुणगे,आचरा,तोंडवली, चिवला, तारकर्ली, देवबाग, वायरीबांध, भोगवे, किल्लेनिवती, निवती, खवणे, केळूस, वायंगणी,सागरेश्वर, मोचेमांड,सागरतीर्थ, वेळागर,शिरोडा,रेडी.

ऐतिहासिक  गड  किल्ले

जलदुर्ग  – सिंधुदुर्ग ( मालवण ),  विजयदुर्ग, देवगड, पद्मगड.
किनारीकोट  – यशवंतगड, राजकोट, निवती, सर्जेकोट, किल्लेनिवती.
गिरीदुर्ग – मनोहरगड व मनसंतोषगड (शिवापूर ),  सोनगड, रांगणागड ( नारुर ),  शिवगड, भैरवगड, सिध्दगड, भरतगड, भगवंतगड, वेताळगड, सदानंदगड, हनुमंतगड, रामगड, पारगड.
वनदुर्ग – महादेवगड, नारायणगड.
भुईकोट – बलिपत्तन उर्फ खारेपाटण, वेंगुर्लाकोट ( डच वखार ), सावंतवाचीकोट, कुडाळकोट, आवरकिल्ला उर्फ आवडकोट, बांदाकोट, नांदोशी गढीकोट, कोटकामते.

निसर्गरम्य  खाड्या  ( बॅंक वॉटर्स )

विजयदुर्ग, वाडातर, देवगड, मिठबांव, आचरा, कालावल, कोळंब, कर्ली, मोचेमाड.

ऐतिहासिक  मंदिरे

श्री दत्तमंदिर माणगांव, ( कुडाळ ), श्री देवी यक्षिणी मंदिर ,माणगांव  ( कुडाळ ), श्री महालक्ष्मी मंदिर,  नारुर   ( कुडाळ  ), श्री लक्ष्मीनारायण मंदिर, वालावल ( कुडाळ ), श्री गणपती मंदिर, रेडी ( वेंगुर्ला ), श्री वेतोबा मंदिर, आरवली ( वेंगुर्ला ),  श्री रामेश्वर मंदिर,आचरा ( मालवण ), श्री भराडीदेवी मंदिर, आंगणेवाडी ( मालवण ), श्री देवी भगवती मंदिर, धामापूर ( मालवण ), श्री देवी भगवती मंदिर, धामापूर ( मालवण ) श्री दिर्बादेवी मंदिर, जामसंडे ( देवगड ), श्री क्षेत्र कुणकेश्वर ( देवगड ), श्री भगवती मंदिर, कोटकामते ( देवगड ), श्री रामेश्र्वर मंदिर, गिर्ये ( देवगड ) श्री आदिनारायण मंदिर, परुळे ( वेंगुर्ला ), श्री सूर्यनारायण मंदिर, खारेपाटण ( कणकवली ), रामेश्वर मंदिर, नाटळ, कणकवली,  श्री देवी माऊली मंदिर, सोनुर्ली ( सावंतवाडी ), श्री देवी चामुंडेश्वरी, आंदुर्ले ( कुडाळ )

नवीन मंदिरे

श्री गजानन महाराज मंदिर,  ( माणगांव ), श्री गजानन महाराज मंदिर ( मळेवाड – शिरोडा ), श्री साईबाबा मंदिर ( माडखोल ), श्री तपोवन ( आंबेरी माणगांव )

धबधबे

नापणे, सावडाव, सैतवडे, मणचे, आंबोली, नांगरतास.

बंदर

विजयदुर्ग, देवगड, सर्जेकोट, मालवण, कालवी, वेंगुर्ले, रेडी.

थंड  हवेचे  ठिकाण

आंबोली.

तलाव

धामापूर तलाव ( धामापूर, ता. मालवण ), मोती तलाव ( सावंतवाडी शहर, ता. सावंतवाडी ),वालावल ( ता. कुडाळ )

थोर  संताचे  मठ

देवाचा डोंगर ( श्री मच्छींद्रनाथांचे स्थान ), आंबडपाल ( कुडाळ )
प. प. श्री वासुदेवानंद सरस्वती स्वामी महाराज श्री क्षेत्र माणगांव ( कुडाळ )
प. पू. श्री. राऊळ महाराज पिंगुळी ( कुडाळ )
प. पू. श्री. पूर्णानंद स्वामी दाभोली ( वेंगुर्ला )
प. पू. श्री. भालचंद्र महाराज ( कणकवली )
प. पू. श्री. स्वामी ब्रह्मानंद ओझर ( मालवण )
प. पू. श्री. सदगुरु मियासांब कोलगाव ( सावंतवाडी )
प. पू. श्री. साटम महाराज, दाणोली ( सावंतवाडी )

पांडवकालीन  लेणी

ऐनारी गुहा ( वैभववाडी )
विमलेश्र्वर मंदिर ( वाडा देवगड )
रामेश्वर मंदिर ( वेळगिवे देवगड )

इतर  महत्वाची  स्थळे

सुरुचे बन ( तोंडवली, ता. मालवण )
सुरुचे बन ( शिरोडा,  ता. वेंगुर्ला )
गोपुरी आश्रम ( वागदे, ता. कणकवली )
ऐतिहासिक राजवाडा ( सावंतवाडी शहर )
ऐतिहासिक घोडेबांव ( कुडाळ शहर )

फळफलावळ

आंबा, फणस, काजू, जांभुळ, करवंद, रतांबा, आवळा, नारळ, चिंच, शहाळी, केळी, पपई.

मालवणी  मेवा

आंबापोळी, फणसपोळी, मालवणी खाजा, काजुगर, आवळा सरबत, कोकम सरबत, आमरस, आंबावडी, जाम, तळलेले फणसाचे गरे.

मालवणी  जेवणावळ

मालवणी तिकला, वडेसागोती, सुकेमटण, तिस-याचे सुके, बांगड्याचे सार, भाजलेले पापलेट, खेकड्याचा मसाला, कोलंबिचे सार, सुरमईचे सुके, सोलकडी.

मत्स्य  उत्पादन

बांगडा, पापलेट, सुरमई, कोलंबी, मोरी, खेकडा, तिस-या, हलवा.

स्थानिक  लोककला

दशावतार, धनगरीनृत्य, ठाकरनृत्य, ढोलताशानृत्य, कळसुत्री बाहुल्यांचा खेळ.

Fun time jokes

एक बार एक ब्राहमण मर गया,
वो स्वर्ग के वेटिंग लाइन में खडा था
उनके आगे एक काला चश्मा�� जींस, लेदर जैकेट पहन कर लडका खडा था������
धर्म राज लडके से : कौन हो तुम?
लड़का : मैं एक बस ड्राइवर हूँ
धम॔राज : ये लो सोने की शाल और अंदर आ आकर गोल्डन रूम ले लो
धम॔राज ब्राहमण से : कौन हो तुम?
ब्राहमण : मैं ब्राहमण हूँ, और 40 सालो से लोगों को भगवान के बारे में बताया करता था
धम॔राज : ये लो सूती वस्त्र और अंदर आ जाओ
ब्राहमण : भगवान, ये गलत है�� ये तेज गति से गाड़ी चलाने वाले को सोने की शाल और जिसने पूरा जीवन भगवान का ज्ञान दिया उसे सूती वस्त्र?
धम॔राज : परिणाम मेरे बच्चे परिणाम...
जब तुम ज्ञान देते थे सभी भक्त सोते रहते थे��������
लेकिन जब यह बस तेज गति से चलाता था तब लोग सच्चे मन से भगवान को याद करते थे��
हमेशा performance देखी जाती है position नही����

कौन ‘कमबख्त’ कहता है, लड़के सोचते कम हैं
.
.
.
.
.
.
.
.
लड़की एक बार मुस्करा कर तो देखे
शेरवानी के रंग से लेकर बच्चों तक के नाम सोच
लेते है

आयुष्यात वाईट केंव्हा वाटतं??
जेंव्हा आपण २०च पेट्रोल टाकत
असतो गाडीत
आणि शेजारी
एखादी मुलगी येऊन थांबलेली असते
पेट्रोल टाकायला..,
तेंव्हा साला… तो पेट्रोल वाला
मुद्दाम दोनदा विचारतो
"कितीच टाकायचं?? "

������ब्रेकिंग न्यूज़������

सलमान खान ��ने

"एक था टायगर" ����या मूवी च्या

सीक्वल ची घोषणा केलि
आणि मूवी चे नाव असेल

"एक था ����������������������  ड्राईवर"

हा मूवी "हिट एंड रन " वर आधारित असेल
������������

नवरा : कशी आहेस जानु.???
तु मला miss करत असशील म्हणुन कॉल केला ...
.
बायको : एवढंच प्रेम उतु जात होत तर सकाळी सकाळी कशाला भांडले.??
..
..
..
..
नवरा : (शांत होतो )
(विचार करतो...
विचार करतो...
विचार करतो...)
आयला हा तर घरचा नंबर लागला..
����������������

मुलगी - काय काम करतोस??
.
.
.
मंगेश - खुप मोठ्या कॉलेज मध्ये लोकांचे एडमिशन करवतो..! ����
.
.
.
.
मुलगी - अच्छा..कोणत्या कॉलेज मध्ये.??
.
.
.
.
.
.
.
.
.
,
.
.
.
IIN मध्ये...रिचार्ज च दुकान आहे आपल...!!
��������������

मुली पटवायचा सर्वात सोप्पा ऊपाय.
.
.
.
.
.
.
.

..
.
.
.
.
.

करिअर बनवा साल्यांनो.
  आले लगेच वाचायला.
   Msg वाचून कधी पोरी पटतात का ?
    कामात लक्ष दया..

Marvan attapattu - never give up

An amazing story on Marvan Attapattu Srilankan Cricketer    ....Inspiring

It’s a story that Harsha Bhogle, India’s most loved cricket commentator, loves to tell, over and over again. Making his debut in Test cricket for Sri Lanka, Marvan scored a duck in his first innings. And again, in his second innings.

They dropped him. So he went back to the nets for more practice. More first-class cricket. More runs. Waiting for that elusive call. And after twenty-one months, he got a second chance.

This time, he tried harder. His scores: 0 in the first innings, 1 in the second Dropped again, he went back to the grind. And scored tonnes of runs in first-class cricket. Runs that seemed inadequate to erase the painful memories of the Test failures. Well, seventeen months later, opportunity knocked yet again. Marvan got to bat in both innings of the Test. His scores: 0 and 0. Phew!

Back to the grind. Would the selectors ever give him another chance? They said he lacked big-match temperament. His technique wasn’t good enough at the highest level. Undaunted, Marvan kept trying.

Three years later, he got another chance. This time, he made runs. He came good. And in an illustrious career thereafter, Marvan went on to score over 5000 runs for Sri Lanka. That included sixteen centuries and six double hundreds. And he went on to captain his country. All this despite taking over six years to score his second run in Test cricket. Wow! What a guy!

How many of us can handle failure as well as he did? Six years of trying, and failing. He must have been tempted to pursue another career. Change his sport perhaps. Play county cricket. Or, oh well, just give up. But he didn’t. And that made the difference.

We all hear stories of talented people who gave up before their potential was realized. People who changed jobs and careers when success seemed elusive.

The next time you are staring at possible failure or rejection, think of Marvan. And remember this: If you don’t give up, if you believe in yourself, if you stay the course, the run will eventually come. What more you could even become captain some day.

NEVER GIVE UP. NEVER, NEVER GIVE UP !

Just like that

विरंगुळा....निरीक्षणाचा

नेमस्त असावं राहूल द्रविड सारखं...

वाचाळ असावं नवज्योत सिद्धु सारखं......

प्रसिद्धी पिपासु असावं विनोद कांबळी सारखं....

बर्फ ही गोठावा इतकं थंड असावं महेंद्र धोनी सारखं.....

बॅट हाती न घेता क्रिकेट महर्षि व्हावं हर्षा भोगले सारखं....

IPL 'गंभिर' पणे खेळावं ते गौतम गंभिर सारखं....

बावळट पण निरागस असावं किशोर प्रधान असावं....

बावळट पण आचरट असावं राहूल प्रमोद महाजन सारखं....

सरकारी खर्चावर पर्यटन करावं नरेंद्र मोदी सारखं....

मतपेटी 'रिकामी' असूनही लोकप्रिय असावं राज ठाकरे सारखं....

तोंडुन निघालेल्या प्रत्येक शब्दावर ठाम रहावं बाळासाहेब
ठाकरें सारखं....

लोकांच्या अपेक्षांची माती करावी राहूल गांधी सारखी...

बेरकी आणि कारस्थानी असावं अमित शहा सारखं....

३५ वर्षात जे कमावलं ते 'एका' वर्षात गमवावं नारायण राणे सारखं....

लायकी च्या तुलनेत बरच महत्त्व प्राप्त व्हावं ते अण्णा हजारें सारखं....

मैत्रीच्या नावाखाली धंदा करावा बराक आबामा सारखंां....

विद्वान असुनही मस्करीचा विषय बनण्यात धन्यता मानावी मनमोहन सिंह सारखी.....

एकनिष्ठपणे पाठीशी उभं रहावं 'बाळा नांदगावकर' सारखं.....

अपयशाने न खचता ध्येयापाई आयुष्य वेचावं दलाई लामा सारखं...

बटबटीत आणि ओंगळवाणं असावं राखी सावंत सारखं.....

सालस आणि सेक्सी दिसावं दिपिका पडुकोण सारखं....

प्रेमात नेस्तनाबूत व्हावं मोनिकी बेदी सारखं....

भुतकाळाला फाट्यावर मारुन वर्तमानात मस्त जगावं सनी लियाँन सारखं  ......

सुंदर चेहरा पण कुरुप smile नसावं प्रिया बापट सारखं.....

स्वत:च्या 'सर्जनशील'ते पोटी 'surgeon' नवय्राला घरी बसवावं माधुरी दिक्षीत सारखं....

Item song मध्ये specialisation करावं ते मला़यका अरोरा खाँ सारखं.....

पुरुषांच्या क्षेत्रात ठसा उमटवावा बरखा दत्त सारखा....

Media च्या नाकावर टिच्चून affair मिरवावं ते अनुष्का-विराट सारखं....

बाॅलीवुड मध्ये मराठीपण जपावं नाना पाटेकर सारखं....

स्वत:च्याच प्रतिभेचे धिंधवडे काढावेत राम गोपाल वर्मा सारखे....

कर्मयेागी आणि निस्सिम समाजसेवा करावी आमटे कुटुंबा  सारखी.....

गुन्हेगार व्हावंसं वाटलं तर दाऊद इब्रहीम सारखं व्हावं......

कवितेचा अपमानच नाहीतर विनयभंग करु नये रामदास आठवले सारखा......

फक्त उत्क्रृष्टतेचाच ध्यास असावा गुलझार जींसारखा....

हजरजबाबी असावं कपिल शर्मा सारखं....

'यजमान' असूनही 'पाहुण्यांचा' सतत पाणउतारा करावा अरनब गोस्वामी सारखा......

शर्टाचं फिटींग कसं नसावं तर मुकेश अंबानी सारखं.....

सहकुटुंब सहपरिवारात गोकुळात नांदावं सलिम खाँ सारखं.....

आयुष्यभर साडेसाती नसावी संजय दत्त सारखी.....

७५ व्या वर्षी 'मागणी' आणि 'busy' असावं अमिताभ बच्चन सारखं.....

४० व्या वर्षी निव्ृत् व्हावं सचिन तेंडुलकर सारखं......

सोन्याची अंडी देणारी कोंबडी असावी IPL सारखी.....

'कात' टाकावी मराठी सिनेमा सारखी.....

वर्षानुवर्ष एकच चव टिकवावी ती "चितळे" आणि "मामलेदार" सारखी...

कशाचाही जाजवल्य अभिमान बाळगावा पुणेकरां सारखा.....

लिहीण्याची हौस असावी
माझ्या सारखी....
सहनशीलता हवी
तुमच्या सारखी

JRD and Murthy

एक सत्य घटना..

ही गोष्ट आहे १९७४ ची. तेव्हा बेंगलोर शहरात IISc. मधे
सुधा कुलकर्णी नावाची विद्यार्थीनी शिकत होती.
ती एकदा हॉस्टेलवरुन लेक्चर हॉल कडे जात असताना नोटीस बोर्ड
वर एक जाहीरात पाहीली. ती जाहीरात होती प्रसिद्ध
टेलको (आताची टाटा मोटर्स) . ती खालील प्रमाणे होती.

'The company required young, bright engineers, hardworking
and with an excellent academic background, etc. At
the bottom was a small line: ‘Lady Candidates need not
apply.’

त्या शेवटच्या ओळीने सुधाची तळपायाची आग मस्तकात गेली. तिने
सरळ टेलकोच्या मुख्य प्रबंधकाला पत्र लिहून जाब विचारायचे
ठरविले. पण त्या वेळी त्यांचे नाव माहीत नसल्याने तिने सरळ
टाटा ग्रुप्सचे प्रमुख जे.आर. डी. टाटा यांना पत्र लिहले आणि ती ते
विसरुन गेली.
१० दिवसात तिच्या पत्राला उत्तर आले. तिला टेलको पुणे ईथे
ईंटरव्हूसाठी बोलावले होते त्यासाठी लागणारा सर्व खर्च
टेलको कंपनी करणार होती. ईंटरव्हूसाठी सहा पॅनलिस्ट होते. सुधाने
एंट्री केल्याबरोबर त्यांच्यात 'हीच ती जे.आर.डीं. ना पत्र
लिहणारी वगैरे कमेंट झाले. सुधा हुशार असल्याने तिला तो ईंटरव्हू
फारसा जड गेला नाही. ईंटरव्हू झाल्यावर
त्या सहाजणांपैकी एकजण म्हणाला. 'त्या जाहिरातीत तसे
लिहण्याचे कारण म्हणजे ही जॉब शॉप फ्लोर ची आहे.
मुली सहसा तिथे काम करत नाहीत मग एव्हढा ईंटरव्हू घेउन
फायदा होत नाही पण तुम्ही स्वतः ईंट्रेस्ट दाखविल्या बद्दल
धन्यवाद. तुम्ही शॉप फ्लोरवर काम करणा-या पहील्या महिला आहात.

काही दिवस असे गेले तोच एक दिवस जे.आर.डी. टेलको पुणे ला भेट
द्यायला आले. त्यावेळी टेलकोचे मुख्य प्रबंधक सुमंत मुळगावकर होते.
सुमंत मुळगावकरांनी सुधाची ओळख शॉप फ्लोरवरची पहिली महिला अभियंता अशी करुन दिली. त्यांनी सुधाचे हस्तांदोलन केले. आता मात्र सुधाला भिती वाटत होता न करो सुमंत सर किंवा जे.आर.डीं नी पत्राचा विषय
काढला तर पण तिच्या सुदैवाने दोघेही ती गोष्ट विसरले होते. सर्व
पाहणी करुन निघण्यास त्यांना रात्रीचे ९ वाजले. तेव्हा पार्कींग
लॉट मधे नव-याची वाट पाहत असलेली सुधा दिसली.
जे.आर.डींनी विचारल्यावर तिने कारण सांगितले. तेव्हा ते म्हणाले.
' रात्र खुप झालीय आणि अशा वेळी एका स्त्रीने असे एकटे उभारणे
ठिक नाही. मी तुमच्या सोबतीला उभारतो तुमचे मिस्टर येईपर्यंत. '
आता मात्र सुधाला मनात कालवा-कालव जाणवू लागली.
ईतका मोठा माणूस आपल्याबरोबर शुल्लक वाट बघत उभा आहे.
ईतक्यात सुधाचे मिस्टर आले. सुधाने त्यांची आणि जे.आर.डीं ची ओळख करुन दिली. 'हे माझे मिस्टर नारायण मुर्ती आणि हे.. ' पुढे सुधाजी काही बोलणार एव्हढ्यात नारायण मुर्तींचा चेहरा 'अजि म्या ब्रह्म पाहिले ' असा झाला होता. जे.आर.डी. हस्तांदोलन करताना मुर्तींना म्हणाले. 'मिस्टर मुर्ती कितीही मोठे झालात तरी आपल्या बायकोला अशी वाट बघायला लावू नका ' ईतके बोलून ते निघून गेले.

पुढे जेव्हा सुधा मुर्तींनी नोकरीचा राजिनामा दिला तेव्हा सुमंत सरांनी तो सरळ जे.आर.डीं कडे पाठविला. तेव्हा जे.आर.डी. स्वत: सुधा मुर्तींना फोन करुन राजिनाम्याचे कारण विचारले.

तेव्हा सुधाजी म्हणाल्या ' माझ्या मिस्टरांनी ईन्फोसिस नावाची स्वतंत्र कंपनी काढली आहे तेव्हा त्यांच्या मदतीसाठी मला जाणे भाग आहे.
तेव्हा जे.आर.डीं.नी प्रतिप्रश्न केला, 'तुम्ही यशस्वी झाल्यावर काय करणार?'
तेव्हा सुधाजी म्हणाल्या.' काही ठरविले नाही. आम्हाला तर हो ही माहीत नाही की आम्ही यशस्वी होऊ का नाही...' मधेच वाक्य तोडत जे.आर.डी गरजले  'शट अप ! असले रडगाणे गाऊ नका. नवीन सुरवात करताय तेव्हा सकारात्मक दृष्टीकोन ठेवा. ऑल दी बेस्ट!
आणि हो अयशस्वी होऊन माझ्या कंपनीत तुम्ही परत दिसता कामा नये.'
त्यांनी रिसीव्हर खाडकन ठेवला.
पण ते शेवटचे शब्द सुधाताईंच्या मनात शेवटपर्यंत घुमत राहीले

धन्य ते जेआरडी आणि धंन्य त्या सुधाताई !

आपल्यात त्यांच्यातले एक टक्का गुण जरी आले तरी आपण यशस्वी उद्योजक होऊ !

How to judge. ... hahaha

HOW TO RECRUIT THE RIGHT PERSON FOR THE JOB!
---
Put about 100 bricks in some Particular order in a closed Room with an Open window.

Then send 2 or 3 candidates into the room and close the door.

Leave them alone and come back....
After 6 hours and then analyse The situation..

If they are counting the
Bricks.....
Put them in the Accounts Department.

If they are recounting them......
Put them in Auditing ..

If they have messed up the Whole place with the bricks......
Put them in Engineering.

If they are arranging the
Bricks in some strange order......
Put them in Planning.

If they are throwing the
Bricks at each other......
Put them in Operations.

If they are sleeping.....
Put them in Security.

If they have broken the bricks Into pieces......
Put them in Information Technology.

If they are sitting idle.....
Put them in Human Resources.

If they say they have tried Different combinations,
yet Not a brick has Been moved,.....
Put them in Sales.

If they have already left for The day......
Put them in Marketing.

If they are staring out of the Window......
Put them on Strategic Planning.

And then the last but not least....

If they are talking to each Other....
and not a single brick Has been Moved.
Then....
Congratulate them and put them in
Top Management!!!
��

Do this in vacation

This is a sincere request to all the parents, please read.
During holidays, instead of taking kids to movies,shopping, please try to do the following activities:
1. Go to the nearest bank and show them the functioning of the banks, how ATMs work and what is the benefit of it.
2. Take time out and visit orphanage, home for the aged and explain to them about those places.
3. Take them to the rivers,seas,oceans and teach them how to swim.
4. Give them saplings and ask them to plant them and water them and see them grow.     Encourage them by saying that they will be presented with gifts for their good deeds.
5. Perform blood donations in front of them, and explain to them the need for it.  Be a hero (role model) for them.
6. Take them to government hospitals and show them the difficulties the patients are going through.  Tell them how difficult it is to go through this process of pain if you are met with an accident.
7. Take them to your hometown/village and let them spend time with their grandparents, uncles, aunts, cousins.  Let them experience the affection and good times of being with the family. Show them what is agriculture/farming and the difficulties a farmer goes through in providing the food that we are eating and that we should not waste food.
8. Take them to the nearby police station, court, jail.  Explain them the punishments rendered to the inmates because of their wrong doings.  This will make them aware of the bad things they should be away from.
9. Make them sit by you and ask them what their needs are and satisfy some of the useful ones and explain them which ones are essential and which ones are not.  Give them a feeling that you are there for them.
10. Take them to all the places of worship without restricting to any single place.  Take them to temples, mosques, gurudwara, church etc.,  Based on how much you know of each place explain it to them.