Wednesday 4 March 2015

Important websites for teachers

काही महत्वाच्या वेबसाईड
शिक्षकांच्या कामाच्या
१) www.sahaygiri.com
२) www.navnirmitilearning.org
३) www.majalgaonbrc.com
४) www.baljagat.com
५) abhijitghorpade.wordpress.com
६) networkedblogs.com
७) http://www.palakneeti.org/ ( e books )
८) joshworth.com/dev/pixelspace/pixelspace/solarsystem.html
९) http://www.learningwhiledoing.in/
१०) www.shiksha.com
११) http://study.taaza.com/
१२) http://www.meracareerguide.com/
१३)inmyschool.in
१४) http://boltipustake.blogspot.in
१५) www.teacherofindia.org
१६) http://www.whereincity.com
१७) www.majalgaonbrc.com
१८) www.avakashvedh.com
१९) www.quest.org.in
२०) http://marathidesha.com
२१) www.zpkolhapur.gov.in
२२) http://www.prajakt-zaware.blogspot.in
२३) http://inmyschool.in
२४) http://www.balbharati.in
२५) www.swselearn.com
२६) http://www.zpschoolmaliwada.com
२७) www.virtualuniversity.com
२८) http://www.mscert.net
२९) www.killedar.org
३०) http://ebooks.netbhet.com
३१) www.swselearn.com
३२) http://www.mscert.net
३३) www.impnewszpgr.hpage.com
३४) www.trgmdm.nic.in
३५) www.ssa.nic.in
३६) http://dgipr.maharashtra.gov.in
३८) www.testsandtips.in
३९) www.epapergallery.com
४०) www.dise.in
४१) www.indiacode.nic.in
४२) http://www.academics-india.com
४३) www.chandamama.com
४४) www.popcornbreak.com
४५) http://nagarzp.gov.in
४६) http://www.dakhal.in
४७) www.psvaijapur.com
४८) www.first-school.ws
४९) www.imd.gov.in
५०) http://ecastevalidity.in
५१) http://www.arvindguptatoys.com
५२) http://ildc.in
५३) http://pragatshikshansanstha.org/
५४) www.balajijadhav.in
५५) www.santoshdahiwal.in
५६) www.shikshakmitra.blogspot.in
५७) www.zppsmaliwasti.blogspot.in
५८) www.mahazpteacher.blogspot.in
५९) www.mahaeducatenet.com
६०) www.zpteacher.blogspot.in
६१) www.kathabodh.blogspot.in
६२) www.aadarshshala.blogspot.in
६३) www.marathishala.in
६४) www.mahazpteacher.blogspot.in
67) www.mscepune.in
वरिल सर्वच साईड शैक्षणिक
असुन शिक्षकांच्या उपयोगी आहेत.आपण वापर करुन
इंतरांना उपयोगात येण्यासाठी हा मॅसेज जास्तीत
जास्त शेअर्स करावा हि विनंती.

No comments:

Post a Comment